Această ultima problema a determinat ca tot procesul de recrutare a personalului medical să fie ineficient din punct de vedere al duratei şi potrivirii candidaţilor cu ofertele în sine. În vreme ce în Occident există platforme de recrutare de referinţă nişate pe domeniul medical, în România recrutarea online s-a desfăşurat prin intermediul platformelor clasice, în care ofertele de joburi medicale se pierdeau printre multitudinea de anunţuri de angajare din toate celelalte domenii.

Lucrurile au stat astfel până acum doi ani, când doi antreprenori români, Catrinel şi George Hagivreta au hotărât să îşi dedice timpul şi energia creării primei companii româneşti dedicate recrutării specializate pe domeniul medical.

Lansată în 2015, MEDIjobs România este cea mai mare platformă de recrutare medicală, care conectează medicii, asistenţii şi persoanele care doresc să lucreze în administraţie medicală cu angajatorii din sistemul de sănătate românesc. Platforma oferă acces atât specialiştilor medicali, cât şi angajatorilor la o experienţă de recrutare rapidă şi intuitivă, cu ajutorul unui algoritm de recomandare şi al unei echipe de experţi în recrutare atenţi la nevoile tuturor celor implicaţi înprocesul de angajare. Crezul MEDIjobs este acela că toţi specialiştii medicali se pot dezvoltă profesional în România şi pot avea satisfacţii pe toate planurile, încadrul unui loc de muncă potrivit.

Orice persoană care îşi caută un loc de muncă în domeniul medical îşi poate realiza un cont gratuit pe MEDIjobs şi poate beneficia de mai multe servicii: de la găsirea şi trimiterea unor oferte de muncă personalizate, la realizarea unui CV actualizat, sfaturi de carieră şi noutăţi din domeniu pe blogul MEDIjobs şi, în curând, cursuri de coaching pentru îmbunătăţirea abilităţilor de comunicare dedicate profesioniştilor din sănătate.

După doi ani, MEDIjobs a devenit cea mai mare comunitate online de profesionişti din domeniul medical, numărând peste 12.600 de profiluri active de candidaţi şi peste 570 de angajatori cu care colaborează.
Pentru medicii români care profesează în străinătate şi apelează la programul Repatriot pentru întoarcerea în ţară şi înfiinţarea unui cabinet sau a unei clinici proprii, MEDIjobs România poate oferi suport în recrutarea eficientă a personalului necesar, cu o reducere de 10% per proces de recrutare. Fie că este vorba despre un medic, asistent medical, infirmier, recepţionist sau angajat în Call Center, echipa de recrutare MEDIjobs se angajează că, în aproximativ 14 zile lucrătoare să găsească 1-3 candidaţi potriviţi conform criteriile stabilite împreună cu angajatorul.

Împreună cu Repatriot, MEDIjobs speră să îşi ducă mai departe misiunea şi să contribuie la retenţia specialiştilor medicali în România şi la creşterea calităţiiserviciilor din sistemul medical românesc.