BRD – Groupe Societe Generale   București, Romania

• Responsabil de managementul produselor din portofoliu cu scopul atingerii obiectivelor propuse financiare/non-financiare
• Cerceteaza piata, propune studii si colecteaza feedback de la clientii externi si interni, propunand actiuni de imbunatatire;
• Evalueaza (din punct de vedere al impactului comercial, impactului asupra profitabilitatii bancii si al impactului asupra satisfactiei clientilor) propunerile de imbunatatire a produselor existente si de dezvoltare de produse noi (urmarind indeplinirea obiectivele tactice si strategice);
• Lucreaza in metodologie Agile, participa la definirea strategiei si backlog-ului; planifica activitatile specifice pentru a permite un proces de dezvoltare si de livrare cu ritm continuu
• Initiaza/ participa la strategia de promovare a produselor din portofoliu, evalueaza eficienta acestora propunand imbunatatiri
• Elaboreaza documentatia specifica pentru forurile decizionale specifice ale Bancii;
• Participa la realizarea si monitorizarea rezultatelor financiare aferente produselor din portofoliu;
• Asigura monitorizarea indicatorilor de business relevanti pentur portofoliu gestionat.

Cunostinte si experienta:

• Experienta de minim 3 ani in domeniul cardurilor bancare;
• Cunostinte de management produse si marketing;
• Cunoasterea regulamentelor si legislatiei specifice domeniului de carduri;
• Cunostinte informatice : Word, Excel, PPT;
• Cunoasterea limbii engleze (fluent);

Descrierea companiei:

BRD face parte din Grupul Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri europene de servicii financiare. Grupul are 148 000 de angajati in 76 de tari si 32 de milioane de clienti in intreaga lume.

Valorile prin care ne-am dobandit soliditatea si pe care ne-am construit brandul sunt:

• Jucatori de echipa: toti cei aproximativ 8.800 de angajati functionam ca un tot, ne sprijinim inititativele si  colaboram  eficient. Doar asa, putem sa crestem gradul de satisfactie al celor 2,3 milioane de clienti pe care ii avem;
• Inovativi: zi de zi interactionam cu clientii nostri ca sa aflam cum prefera sa-si faca operatiunile sau cum planurile lor pot prinde viata cu ajutorul nostru. Drept urmare, avem grija ca oferta comerciala sa raspunde cat mai bine nevoilor si comportamentelor lor;
• Adaptabili: avem forta necesara pentru a demonstra ca ne putem adapta si chiar reusi cu succes intr-un mediu de multe dificil, cu rigori si riscuri in permanenta schimbare. Ne intelegem meseria si o practicam cu responsabilitate;
• Profesionisti: suntem diversi din punct de vedere al talentelor, al cunostintelor si al abilitatilor, ne prefectionam permanent si cautam sa ne respectam intotdeauna responsabilitatile fata de echipa in care lucram si clientii pe care ii servim.

Pe scurt:

• 4 valori ce ne ghideaza la nivel de grup: responsabilitate, angajament, inovare, spirit de echipa.
• 7 competente unice pentru toti salariatii Grupului: orientare spre rezultate, orietare spre client, cooperare, dezvoltarea capitalului uman, deschidere spre schimbare, managementul echipei, contributie la strategie.
• Ai un loc in echipa noastra daca:
• Demonstrezi spirit antreprenorial, iti plac provocarile si esti un jucator de echipa;
• Iti doresti să iti dezvolti continuu competentele si abilitatile, iti place sa  inveti din experientele avute, cautand progresul;
• Iti sustii colegii in propria dezvoltare, fiind disponibil si aratând respect fata de ei.

Detalii si CV la recrutare@brd.ro.