Doi români din Brașov care locuiesc acum în Dublin au creat o platformă care folosește inteligența artificială în analiza CV-urilor

Se adresează zonei profesionale din recrutare și folosește inteligența artificială pentru a trimite către recrutori și HR doar candidații potriviți. Acesta este proiectul pe care brașovenii Andreea Wade și Adrian Mihai l-au realizat împreună, în 2015, folosind inteligența artificială. Platforma se adresează companiilor care rulează un număr mare de CV-uri, cum sunt companiile de recrutare sau firmele cu peste 100.000 de angajați.

Andreea Wade a experimentat antreprenoriatul atât în România, cât și în Irlanda, platforma de recrutare Opening.io fiind al patrulea ei proiect. Perseverența și reziliența sunt obligatorii pentru reușită. În paralel cu dezvoltarea platformei, Andreea Wade și Adrian Mihai au fost și angajați.

Citește întregul articol pe revistacariere.ro.