Nu toti managerii au calitatile necesare ca sa aiba succes. Pentru a avea rezultate bune trebuie sa stii sa iti motivezi echipa si sa le oferi celorlalti cea mai buna imagine de sine posibila. Un lider de succes stie sa asculte, dar si sa isi exprime clar ideile. Stie sa fie sincer cu echipa lui, pentru ca si cea mai mica si nevinovata minciuna poate duce la pierderea credibilitatii. Iata zece atitudini care te vor transforma intr-un manager de succes.

1. Invata sa asculti

Un manager nu doar transmite mai departe directivele care i-au venit de sus. Trebuie sa iti cunosti colaboratorii, sa le identifici punctele forte, dar si pe cele slabe, sa le apreciezi nivelul de autonomie si sa stii ce ii motiveaza. Iar toate aceste lucruri le poti obtine doar daca observi si asculti. Multi manageri au tendinta de a-si conduce rigid echipele, dau instructiuni, umplu tabele cu date si cunosc activitatea echipei din rapoarte, fara sa ii cunoasca membrii. Nu uita de aspectul relational si arata un interes sincer echipei tale, fara a fi intruziv.

2. Fii un exemplu

Nu esti neaparat mai apreciat daca esti simpatic sau prea ingaduitor. Asadar, nu face greseala de a incerca sa fii pe placul tuturor. Un bun manager este curajos si stie sa ii spuna unui angajat ca nu a fost la inaltimea asteptarilor sau ca a gresit. Iar angajatii accepta observatiile sefului, daca stiu ca este un om corect. Respecta-ti cuvântul dat, respecta deadline-urile, nu iti atribui ideile salariatilor si nu arunca vina pe echipa.

Citeste mai departe aici.

Sursa: cariereonline.ro